Panel1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec

Panel2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec

Top Panel

Направление "Личная эффективность"

Данное направление представлено широким спектром тренингов, которые направлены на развитие личностных качеств и формирование профессиональных умений и навыков. На сегодняшний день для того, чтобы быть успешным и компетентным работником недостаточно только лишь выполнять свои обязанности. Современные условия требуют от человека того, чтобы помимо этого,  он владел рядом общих, или базовых умений, которые способствуют достижению более высоких результатов работы. К таким умениям относятся: управление временем, умение ставить цели, умение работать в команде, развитые коммуникативные способности, навыки публичных выступлений и др.

Предлагаем Вашему вниманию темы тренингов личной эффективности:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

 

Направление "Управление персоналом, HR"

Подразделение по работе с персоналом имеет огромное значение для каждой организации. Многие процессы управления персоналом, такие как конкурсный отбор, адаптация, обучение и оценка персонала и многие другие, уже давно и прочно вошли в практику многих компаний. От того, насколько  профессионально функционирует HR-подразделение, зависит не только эффективность работы сотрудников компании, но и организации в целом. 

В этом разделе представлены тренинги работников HR-подразделений всех уровней, желающие повысить свою профессиональную компетентность. 

Тематика модульного 5-дневного курса для HR-ров:

Модульный курс: Управление персоналом в компании. Разработка и внедрение основных HR-процессов

Модуль 1. Система управления персоналом. Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью.

Модуль 2. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Обзор различных систем мотивации

Модуль 3. Технологии проведения оценки персонала в компании

Модуль 4. Система обучения и развития персонала в компании

Модуль 5. Планирование и оптимизация численности персонала. Юридические аспекты процесса сокращения персонала.

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

  

 

 

Направление "Техники продаж и работа с клиентами"

Профессиональная работа с клиентами чрезвычайно важна для каждой компании, поэтому сотрудникам, которые ответственны за выполнение плановых показателей, необходимо владеть целым рядом специальных умений и навыков. Ключевыми умениями привлечения клиентов и продажи услуг при проведении деловой встречи являются: формирование положительного впечатления о себе, установление контакта и выявление потребностей клиента, презентация услуг компании, ведение переговоров, работа с возражениями потенциальных клиентов, заключение сделки и др. Овладение указанными умениями способствует формированию долгосрочных отношений с клиентами, увеличению количества сделок, и, как следствие, росту прибыльности компании.

В данном разделе представлены тренинги по технике прямых продаж, телефонным продажам, стандартам обслуживания клиентов, решению конфликтных ситуаций и работе со сложными клиентами и др.. 

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

Направление "Коммуникации, общение"

Сегодня  коммуникативная компетентность является  неотъемлемым компонентом делового общения, свидетельствующего о высокой профессиональной культуре человека. Тренинги, представленные в данном разделе, направлены на формирование у слушателей умений грамотно и эффективно общаться, избегать воздействия манипуляций, успешно вести телефонные переговоры и деловую переписку, составлять тексты документов и др. 

Расписание

 

Дата

Название 

 Стоимость

  ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ
 
  СЕНТЯБРЬ  
24 сентября Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240
26 сентября Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 2180
27-28 сентября Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580
28 сентября Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240
28 сентября Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 2180
  ОКТЯБРЬ  
01 октября Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740
08 октября Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 2180
09 октября Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240
10 октября Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 2180
12 октября Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 2180
15 октября Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240 
16 октября Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240
17 октября Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1860
17 октября Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740
22-23 октября Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580
24 октября Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240
29 октября Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 2180
29 октября Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740
30 октября Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1860 
31 октября Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 2180
  НОЯБРЬ  
05 ноября Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере  1740
07 ноября Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240
09 ноября Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 2180
12 ноября Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1860
12 ноября Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 2180
26 ноября Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 2180
26 ноября Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240
26 ноября Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740
30 ноября Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 2180
30 ноября Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1860
  ДЕКАБРЬ  
10 декабря Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере  1740
  РУКОВОДСТВО, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, HR
 
  СЕНТЯБРЬ  
24-25 сентября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580
26 сентября Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740
26-27 сентября Менеджер по обучению и оценке персонала 3760
27 сентября Директор салона красоты 1980
  ОКТЯБРЬ  
01 октября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240
01 октября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240
01-02 октября Психология для HR-ов. 3980
01 октября Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740
02 октября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740
02-03 октября Практика разработки и проведения тренингов 3580
04 октября Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240
08 октября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860
09-10 октября HR-Менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом 4680
10 октября Документирование управленческой деятельности. Документооборот в организации 1860
11 октября Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860
11 октября Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740
11-12 октября Менеджер по обучению и оценке персонала 3760
11-12 октября Построение системы кадрового делопроизводства в компании. 3580
11-12 октября Практика разработки и проведения тренингов 3580
15 октября Разработка комплексной системы мотивации персонала 1740
16-17 октября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580
18 октября Директор салона красоты 1980
19 октября Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740
22 октября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740
22-24 октября Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720
22 октября Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860
22-23 октября Управленческие компетенции руководителя 3760
24 октября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240
25 октября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240
25-26 октября Психология для HR-ов. 3980
30-31 октября HR-Менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом 4680
31 октября Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240
  НОЯБРЬ  
01 ноября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860
01-02 ноября Практика разработки и проведения тренингов 3580
01-02 ноября Построение системы кадрового делопроизводства в компании. 3580
 01-02 ноября Практика разработки и проведения тренингов  3580
02 ноября Документирование управленческой деятельности. Документооборот в организации 1860
05 ноября Директор салона красоты 1980
05 ноября Разработка комплексной системы мотивации персонала 1740
06 ноября Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740
07 ноября Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860
08-09 ноября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580
08 ноября Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740
08-09 ноября Менеджер по обучению и оценке персонала 3760
12 ноября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240
13 ноября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740
15 ноября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240
15-16 ноября Психология для HR-ов. 3980
15-16 ноября Управленческие компетенции руководителя 3760
20-21 ноября HR-Менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом 4680
22-23 ноября Построение системы кадрового делопроизводства в компании. 3580
26 ноября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860
26 ноября Разработка комплексной системы мотивации персонала 1740
27 ноября Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740
27-28 ноября Менеджер по обучению и оценке персонала 3760
28 ноября Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860
28 ноября Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740
28-30 ноября Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720
29 ноября Документирование управленческой деятельности. Документооборот в организации 1860
  ДЕКАБРЬ  
 06-07 декабря Практика разработки и проведения тренингов 3580 
  ПРОДАЖИ И ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ
 
  СЕНТЯБРЬ  
20-21 сентября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980
26 сентября Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1960
28 сентября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
  ОКТЯБРЬ  
03 октября Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1960
08 октября Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 2180
09 октября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами  2180
09-10 октября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980
09-10 октября  Профессиональная работа с клиентами: мастерство обслуживания и продаж 3760 
10 октября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
12 октября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 2180
16 октября Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1960
16 октября Телефонные продажи при входящих звонках 2180
16-17 октября Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3760
18-19 октября Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760
24 октября Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1960
25 октября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 2180
25-26 октября Профессиональная работа с клиентами: мастерство обслуживания и продаж 3760
26 октября  Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 2180 
29 октября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
29-30 октября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980
30 октября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 2180
31 октября Телефонные продажи при входящих звонках 2180
  НОЯБРЬ  
01-02 ноября Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760
05 ноября Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1960
06 ноября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 2180
06-07 ноября Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3760
07 ноября Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1960
08 ноября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
09 ноября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 2180
13-14 ноября  Профессиональная работа с клиентами: мастерство обслуживания и продаж  3760
19 ноября Телефонные продажи при входящих звонках 2180
20 ноября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
22-23 ноября Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760
27 ноября Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1960
30 ноября Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1960
  ДЕКАБРЬ  
03-04 декабря Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3760
05 декабря Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 2180
20-21 декабря Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3760
  КОММУНИКАЦИИ, ПЕРЕГОВОРЫ  
  СЕНТЯБРЬ  
25 сентября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении  1860
28 сентября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740
  ОКТЯБРЬ  
08-09 октября Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений 3580
10 октября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740
11 октября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860 
18 октября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740
18-19 октября Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580
29 октября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740
30 октября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860 
30-31 октября Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений 3580
31 октября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740
  НОЯБРЬ  
13-14 ноября Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений 3580
     
     

Контакты

        +380 44 466 3838

+380 67 214 8014 

        +380 95 362 4566

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12