Panel1

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec

Panel2

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Aenean commodo ligula eget dolor. Aenean massa. Cum sociis natoque penatibus et magnis dis parturient montes, nascetur ridiculus mus. Donec quam felis, ultricies nec, pellentesque eu, pretium quis, sem. Nulla consequat massa quis enim. Donec pede justo, fringilla vel, aliquet nec

Top Panel

Направление "Личная эффективность"

Данное направление представлено широким спектром тренингов, которые направлены на развитие личностных качеств и формирование профессиональных умений и навыков. На сегодняшний день для того, чтобы быть успешным и компетентным работником недостаточно только лишь выполнять свои обязанности. Современные условия требуют от человека того, чтобы помимо этого,  он владел рядом общих, или базовых умений, которые способствуют достижению более высоких результатов работы. К таким умениям относятся: управление временем, умение ставить цели, умение работать в команде, развитые коммуникативные способности, навыки публичных выступлений и др.

Предлагаем Вашему вниманию темы тренингов личной эффективности:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

 

Направление "Управление персоналом, HR"

Подразделение по работе с персоналом имеет огромное значение для каждой организации. Многие процессы управления персоналом, такие как конкурсный отбор, адаптация, обучение и оценка персонала и многие другие, уже давно и прочно вошли в практику многих компаний. От того, насколько  профессионально функционирует HR-подразделение, зависит не только эффективность работы сотрудников компании, но и организации в целом. 

В этом разделе представлены тренинги работников HR-подразделений всех уровней, желающие повысить свою профессиональную компетентность. 

Тематика модульного 5-дневного курса для HR-ров:

Модульный курс: Управление персоналом в компании. Разработка и внедрение основных HR-процессов

Модуль 1. Система управления персоналом. Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью.

Модуль 2. Материальная и нематериальная мотивация персонала. Обзор различных систем мотивации

Модуль 3. Технологии проведения оценки персонала в компании

Модуль 4. Система обучения и развития персонала в компании

Модуль 5. Планирование и оптимизация численности персонала. Юридические аспекты процесса сокращения персонала.

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

  

 

 

Направление "Техники продаж и работа с клиентами"

Профессиональная работа с клиентами чрезвычайно важна для каждой компании, поэтому сотрудникам, которые ответственны за выполнение плановых показателей, необходимо владеть целым рядом специальных умений и навыков. Ключевыми умениями привлечения клиентов и продажи услуг при проведении деловой встречи являются: формирование положительного впечатления о себе, установление контакта и выявление потребностей клиента, презентация услуг компании, ведение переговоров, работа с возражениями потенциальных клиентов, заключение сделки и др. Овладение указанными умениями способствует формированию долгосрочных отношений с клиентами, увеличению количества сделок, и, как следствие, росту прибыльности компании.

В данном разделе представлены тренинги по технике прямых продаж, телефонным продажам, стандартам обслуживания клиентов, решению конфликтных ситуаций и работе со сложными клиентами и др.. 

Будем рады Вас видеть среди наших слушателей!

Направление "Коммуникации, общение"

Сегодня  коммуникативная компетентность является  неотъемлемым компонентом делового общения, свидетельствующего о высокой профессиональной культуре человека. Тренинги, представленные в данном разделе, направлены на формирование у слушателей умений грамотно и эффективно общаться, избегать воздействия манипуляций, успешно вести телефонные переговоры и деловую переписку, составлять тексты документов и др. 

Расписание

 

Дата

Название 

 Стоимость

 
  ЛИЧНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, ПСИХОЛОГИЯ
   
  ИЮЛЬ    
02-03 июля Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
03 июля Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
04 июля Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 1740  
04 июля Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740  
06 июля Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1740  
06 июля Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
10 июля Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240  
13 июля Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 1740  
13 июля Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
16 июля Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240  
20 июля Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740  
20 июля Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
23-24 июля Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
24 июля Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
25 июля Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
26 июля Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 1740  
27 июля Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих 1740  
30 июля Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности 2240  
31 июля Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240  
  АВГУСТ    
01 августа Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
 01 августа Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций 1740   
06 августа Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740  
09 августа Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций 1740  
 10 августа Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности  2240  
13 августа Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
13-14 августа Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
16 августа Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
17 августа Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
17 августа Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240  
28 августа Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
30 августа Бизнес-этикет: классические правила и современные тренды в деловой сфере 1740  
  СЕНТЯБРЬ    
04 сентября Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240  
05 сентября Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
06-07 сентября Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
10 сентября Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
14 сентября Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
21 сентября Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
24 сентября Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240  
27-28 сентября Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
28 сентября Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
  ОКТЯБРЬ    
01 октября Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
12 октября Формирование стрессоустойчивости у людей коммуникативных профессий 1740  
15 октября Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем 2240   
16 октября Профилактика синдрома профессионального выгорания 2240  
22-23 октября Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности 3580  
29 октября Цель как мотиватор. Постановка целей и способы их достижения 1740  
  РУКОВОДСТВО, УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ, HR
   
  ИЮНЬ    
25 июня Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860  
27 июня Директор салона красоты 1980  
  ИЮЛЬ    
02-03 июля Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
05 июля Разработка комплексной системы мотивации персонала 1740  
05-06 июля HR-Менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом 4680  
10 июля Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740  
10-11 июля Менеджер по обучению и оценке персонала 3760  
11 июля Технологии и методики проведения оценки персонала в компании 2240  
11 июля Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860  
11 июля Директор салона красоты 1980  
12 июля Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
13 июля Документирование управленческой деятельности. Документооборот в организации 1620  
16 июля Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
16 июля Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740  
16 июля Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
16-17 июля Психология для HR-ов. 3980  
16-17 июля Практика разработки и проведения тренингов 3580  
17-18 июля Построение системы кадрового делопроизводства в компании. 3580  
17 июля Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
18 июля Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
23-24 июля Управленческие компетенции руководителя 3760  
24 июля Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
25-27 июля Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720  
27 июля Эффективное управление подчиненными: лидерство, руководство, командообразование 1860  
27 июля Директор салона красоты 1980  
30 июля Разработка комплексной системы мотивации персонала 1740  
30-31 июля Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
31 июля Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
  АВГУСТ    
02-03 августа HR-Менеджмент. Разработка и внедрение процедур управления персоналом 4680  
02 августа Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
02-03 августа Психология для HR-ов. 3980  
03 августа Вовлеченность персонала как инструмент развития компании. Формирование и управление вовлеченностью 1740  
06 августа Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
07 августа Построение системы обучения и развития персонала в организации «с нуля» 1740  
07-08 августа Менеджер по обучению и оценке персонала 3760  
08 августа Директор салона красоты 1980  
08 августа Технологии и методики проведения оценки персонала в компании 2240  
09 августа Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
09-10 августа Построение системы кадрового делопроизводства в компании. 3580  
10 августа Документирование управленческой деятельности. Документооборот в организации 1620  
13 августа Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
13-14 августа Практика разработки и проведения тренингов 3580  
14 августа Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
15-17 августа Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720  
22-23 августа Управленческие компетенции руководителя 3760  
27 августа Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
28 августа Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
29 августа Директор салона красоты 1980  
30-31 августа Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
  СЕНТЯБРЬ    
06 сентября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
06-07 сентября Психология для HR-ов. 3980  
06-07 сентября Практика разработки и проведения тренингов 3580  
11 сентября Директор салона красоты 1980  
11 сентября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
12-14 сентября Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720  
14 сентября Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
17 сентября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
18 сентярбя Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
24-25 сентября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
27 сентября Директор салона красоты 1980  
  ОКТЯБРЬ    
01 октября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
02 октября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
02-03 октября Практика разработки и проведения тренингов 3580  
04 октября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
04 октября Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
04-05 октября Психология для HR-ов. 3980  
08 октября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
16-17 октября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
18 октября Директор салона красоты 1980  
22 октября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
22-24 октября Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720  
24 октября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
25 октября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
25-26 октября Психология для HR-ов. 3980  
31 октября Процедура подбора персонала и различные техники проведения интервью 2240  
  НОЯБРЬ    
01 ноября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
01-02 ноября Практика разработки и проведения тренингов 3580  
05 ноября Директор салона красоты 1980  
08-09 ноября Помощник руководителя. Правила эффективной работы 3580  
12 ноября Командообразование: технология создания команды и методы управления ее эффективностью 2240  
13 ноября Нематериальная мотивация как эффективный инструмент повышения результативности персонала 1740  
15 ноября Психология для HR-ов. Методики диагностики при подборе и оценке персонала 2240  
15-16 ноября Психология для HR-ов. 3980  
26 ноября Администратор салона красоты. Практические аспекты работы с клиентами 1860  
28-30 ноября Руководитель HR-службы. Построение системы управления персоналом 6720  
  ПРОДАЖИ И ОБСЛУЖИВАНИЕ КЛИЕНТОВ
   
  ИЮЛЬ    
02-03 июля Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
03 июля Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
04 июля Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1740  
04 июля Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
05 июля Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860  
06 июля Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
09-10 июля Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760  
11 июля Телефонные продажи при входящих звонках 1740  
12 июля Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
12-13 июля Профессиональная работа с клиентами: мастерство обслуживания и продаж 3760  
13 июля Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1740  
17-18 июля Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3580  
18 июля Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами  1860  
18 июля Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
19 июля Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
20 июля Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
23-24 июля Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
24 июля Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1740  
25 июля Телефонные продажи при входящих звонках 1740  
26-27 июля Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760  
30 июля Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1740  
  АВГУСТ    
01 августа Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
01-02 августа Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3580  
02-03 августа Профессиональная работа с клиентами: мастерство обслуживания и продаж 3760  
03 августа Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860   
06 августа Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
07 августа Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
07-08 августа Менеджер по продажам. Формирование навыков привлечения и продаж 3760  
08 августа Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1740  
09-10 августа Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
17 августа Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
17 августа Профессиональное выгорание сотрудников контакт- и колл центров 1740  
27-28 августа Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
28 августа Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
29 августа Работа с входящими звонками при обслуживании клиентов 1740  
  СЕНТЯБРЬ    
03 сентября Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
04 сентября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860  
04-05 сентября Коммуникации с клиентами в сложных, конфликтных, нестандартных ситуациях 3580  
05 сентября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
07 сентября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
20-21 сентября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
21 сентября Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
24 сентября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
27 сентября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860  
28 сентября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
  ОКТЯБРЬ    
05 октября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
08 октября Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740  
09-10 октября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
10 октября Техника активных продаж. Пять этапов успешной продажи 1860  
12 октября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860  
25 октября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
26 октября  Техника телефонных продаж: алгоритмы, методы, приемы 1740   
29-30 октября Продажи корпоративным клиентам. Технология активных B2B продаж 3980  
30 октября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами 1860  
  НОЯБРЬ    
06 ноября Эффективное взаимодействие со сложными клиентами 1860  
09 ноября Эффективный клиент-менеджер. Мастерство обслуживания и коммуникаций с клиентами
1860  
       
  КОММУНИКАЦИИ, ПЕРЕГОВОРЫ    
  ИЮНЬ    
26 июня Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860  
 25-26 июня Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений  3580  
  ИЮЛЬ    
11 июля Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740  
11 июля Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
12-13 июля Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений 3580  
12-13 июля Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580  
18 июля Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860  
19-20 июля Коммуникативная компетентность руководителя 3760  
25 июля Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740  
27 июля Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
30-31 июля Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580  
31 июля Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860  
  АВГУСТ    
02-03 августа Технологии делового общения и мастерство публичных выступлений 3580  
06 августа Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
08 августа Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740   
 09-10 августа Коммуникативная компетентность руководителя  3760  
15 августа Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении  1860  
27-28 августа Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580  
  СЕНТЯБРЬ    
03 сентября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении  1860  
04 сентября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740  
05 сентября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
20-21 сентября Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580  
25 сентября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении  1860  
26 сентября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле  1740  
28 сентября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
  ОКТЯБРЬ    
10 октября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740  
11 октября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860   
18 октября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  
18-19 октября Коммуникативная компетентность в общении и переписке 3580  
29 октября Деловая корреспонденция. Правила e-mail переписки в официально-деловом стиле 1740  
30 октября Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении 1860   
31 октября Манипуляции в общении. Распознавание и противодействие влиянию и манипуляциям 1740  

Контакты

        +380 44 466 3838

+380 67 214 8014

        +380 95 362 4566

Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

г. Киев, ул. Большая Васильковская, 2, оф. 12