Семинар: «Подбор персонала согласно компетенций. Интервью по компетенциям»

Для успешной работы специалиста поподбору важно уметь выбирать нужных людей. Чем более профессионально поставлен в компании подбор персонала, тем меньше вероятность ошибиться в выборе. Поэтому, сейчас все более востребованы знания о проведении интервью по компетенциям. Подбор персонала на основе компетенций - метод, который может выявить наилучшее исполнение работы и поможет сохранить персонал. 

Целевая аудитория:   специалисты по подбору персонала, менеджеры по персоналу, руководители отделов по работе с персоналом.

Прослушав тренинг, Вы узнаете:

  • Что такое компетенции, из каких элементов они состоят;
  • Как построить модель компетенций;
  • Получите знания о современных  технологиях поиска и подбора персонала;
  • Узнаете, как правильно построить  и провести интервью по компетенциям;
  • Научитесь разрабатывать вопросы для интервью по компетенциям;
  • Получите ответы на вопросы, которые часто возникают при проведении процедур  поиска и подбора кандидатов.

План:

  1. Компетенции. Понятие компетенций
  2. Виды компетенций, элементы компетенций.
  3. Разработка модели компетенций.
  4. Методы поиска персонала.
  5. Как составить эффективную вакансию
  6. Профиль должности. Основные правила составления
  7. Организация процедуры подбора (оценки) претендентов. Основные виды интервью.
  8. Эффективное собеседование. Правила проведения интервью
  9. Интервью по компетенциям: подготовка, проведение, оценка.
  10. Разработка вопросов для интервью по компетенциям. Вопросы, применяемые на интервью по компетенциям и вопросы, которых следует избегать
  11. Правила работы с кандидатами после собеседования

На тренинге Вы также получите комплект документов, которые необходимы в повседневной работе HR менеджера.

Ведущие семинара:

Мария Шевченко – консультант по вопросам управления персоналом и эффективного построения HR-процессов. Опыт работы в сфере управления персоналом, в том числе на руководящей должности с 2003 г., HR-тренером – с 2008 года. Имеет опыт создания отдела кадров с «нуля», разработала и внедрила ряд мотивационных и адаптационных программ для персонала, владеет алгоритмами и методиками разработки всех кадровых документов.

Продолжительность тренинга: 8 акад.часов, 1 день, начало в 10.00 окончание в 16.45;

Стоимость обучения: 1520 грн. для одного участника.

В стоимость обучения входит: комплект раздаточных материалов участника тренинга, кофе-паузы, посттренинговая консультационная поддержка.

Подать заявку на участие в тренинге можно позвонив по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66, или по e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

Предварительная регистрация обязательна.

Место проведения: г. Киев, ул. Шота Руставели, 31-Б, оф. 17 Ближайшее метро: "Площадь Льва Толстого", "Дворец Спорта".