Личная эффективность

Программы корпоративных тренингов по направлению

"ЛИЧНАЯ И ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ":

• Self-менеджмент: навыки достижения личной эффективности

   

• Конфликтология: конфликтные ситуации и конфликтные личности. Способы управления конфликтами
• Порядок против хаоса: работающие приемы управления временем
• Профилактика синдрома профессионального выгорания
• Профессиональное выгорание: приемы управления стрессом и эмоциями в условиях интенсивных нагрузок
• Психология личности.  Шаг к познанию себя и окружающих
• Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности
• Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций
• Тайм-менеджмент: действенные инструменты управления временем
• Эмоциональный интеллект. Контроль и управление эмоциями
• Эмоциональный интеллект и его возможности для построения эффективных коммуникативных стратегий 

Среди клиентов, заказывающих обучение в корпоративном формате по данной тематике, такие как:

• «Развитие компетенций профессиональной и личной эффективности» – февраль 2018 г. – ПАО «Укрсиббанк».
• «Стресс-менеджмент и конфликтология. Профилактика стрессовых и конфликтных ситуаций» – август 2018 г. – 2 тренинга, руководители – ООО «Грайф Флексиблс Украина».
• «Техники построения эффективных коммуникаций в профессиональном общении» – апрель 2018 г. – ООО "БСХ Бытовая техника" представительство BOSCH SIEMENS
• «Конфликтология и тактики решения конфликтных ситуаций. Манипуляции в общении» – июнь 2018 г. – 2 тренинга, менеджеры, ООО «Черниговская индустриальная молочная компания»
• «Эмоциональный интеллект. Контроль и управление эмоциями» – август 2020 г. – Фармацевтическая компания Сервье

Обучение сотрудников Вашей компании в формате корпоративного тренинга имеет ряд неоспоримых преимуществ:

1. Решение актуальных задач компании, т.к. программа тренинга основывается на потребностях в обучении сотрудников вашей компании;

2. Конфиденциальность, т.к. на тренинге присутствуют сотрудники только Вашей компании;

3. Значительная экономия бюджета, т.к. в расчет берется стоимость обучения для группы участников.

4. Эффективность обучения, т.к. количество участников в группе, как правило, не превышает 15 человек.

Этапы проведение корпоративного обучения:

1 этап. Предварительная диагностика и определение потребности в обучении, определение общего уровня подготовки предполагаемых слушателей.

2 этап. Постановка задачи заказчиком.

3 этап. Адаптация программы обучения исходя из поставленных задач.

4 этап. Проведение бизнес-тренинга, продолжительность варьируется от 8 до 16 часов, т.е. 1 или 2 дня, в зависимости от поставленных задач.

5 этап. Подведение итогов обучения.

Стоимость корпоративных тренингов зависит от количества участников в группе, сложности реализуемых задач, от того, кто выступает организатором тренинга (компания или Центр).

Программа тренинга может меняться в соответствии с пожеланиями заказчика. Обучение возможно как в будние, так и выходные дни, на территории Центра, или заказчика, возможен выезд тренера в другой город Украины.

По вопросам проведения данного тренинга для Вашей компании обращайтесь по телефону (044) 466 38 38; (067) 214 80 14; (095) 362 45 66 или по e-mail:  Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.  .

Будем рады сотрудничеству!